[COVID] Mise à jour – conduite à tenir salariés cas contact et covid+ asymptomatiques

de Charlotte Totis on 28 janvier 2022 with Aucun commentaire

En lien avec la situation actuelle, les règles de conduite à tenir pour les salariés contacts et positifs asymptomatiques ou peu symptomatiques au covid-19 changent.

- Je suis cas contact :

Je porte un masque de type FFP-2 et je respecte rigoureusement les gestes barrière.

Pause repas

Si j’ai un bureau seul, je reste manger à mon bureau.

Une salle de restauration est prévue pour la pause midi des salariés cas contact qui n’ont pas de bureau seul :

HRS : Salle VIP

HBI : Salle 4 au sous sol

- Je suis covid+ asymptomatique ou peu symptomatique :

Ces nouvelles modalités sont mises en place après obtention de l’accord de l’encadrement et de la direction de site qui évalue les besoins du service et les risques au cas par cas.

Je préviens l’encadrement.
En accord avec mon cadre et la direction, selon les besoins organisationnels de mon service, je peux être amené à rester en poste. Dans certains cas de figure un aménagement du poste est envisageable (à définir avec l’encadrement au cas par cas afin d’assurer la continuité de la prise en charge).
Si je reste en poste, je porte impérativement un masque de type FFP2 et respecte rigoureusement les gestes barrière