En cette Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), nous avons choisi de faire un focus sur les handicaps invisibles.
De quoi s’agit-il ?
Le handicap invisible est un handicap qui n’est pas apparent à première vue et, par conséquent, qui est difficilement voire non détectable si la personne concernée n’en parle pas.
Au quotidien, cela signifie qu’une personne peut rencontrer des difficultés sans que son entourage professionnel ou personnel, et même parfois la personne elle-même, puisse faire le lien avec une situation de handicap.
Pour autant, les conséquences d’un handicap invisible au travail ou dans la vie personnelle peuvent être multiples, et toutes aussi importantes et variées que celles des handicaps visibles.
Quelles situations sont considérées comme handicap ?
Les maladies invalidantes, un trouble sensoriel, psychique, cognitif, mais aussi l’autisme, les crises d’épilepsie, etc.
Portraits vidéo
Dans les jours à venir vous découvrirez 3 témoignages de personnes dans des situations de handicaps invisibles et leurs conseils.
Nous commençons aujourd’hui avec Sébastien, artiste peintre malgré ses tremblements systémiques.