U-BOOST – Nouvel appel à projets !

de Charlotte Totis on 17 juin 2024 with Aucun commentaire

Nous ouvrons aujourd’hui le 3ème appel à projet U-Boost !

Pour rappel, les projets U-boost visent à vous mettre à contribution afin d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail. C’est un ensemble de mesures, que vous pouvez proposer, afin de faire d’Uneos un lieu de travail agréable !

Le but est d’encourager l’engagement de chacun d’entre vous et de vous donner l’opportunité de vous exprimer sur plusieurs thématiques !

Pour rappel, voici les thématiques déjà traitées par le passé :

L’innovation technologique ou organisationnelle
la qualité de vie et les conditions de travail
l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
les rituels sur le lieu de travail

Vous pouvez retrouver la liste des projets sélectionnés pour ces thème et en savoir plus sur chacun d’entre eux sur la page dédiée :

Lancement du nouvel appel à projet !

Appartenance et fidélisation des salariés

L’appartenance et la fidélisation des salariés sont des pratiques visant à renforcer le lien entre les employés et l’entreprise, pour qu’ils se sentent valorisés et engagés.

Voici quelques exemples pour renforcer l’appartenance et la fidélisation des salariés :

Reconnaissance des employés
Événements d’entreprise
Développement professionnel
Communication transparente
Bien-être au travail

Ces pratiques aident à créer un environnement de travail où les salariés se sentent attachés et motivés.

Environnement de travail

L’amélioration de l’environnement de travail vise à rendre le lieu de travail plus agréable, sûr et propice à la productivité.

Voici quelques exemples pour améliorer l’environnement de travail :

Aménagement des espaces
Qualité de l’air et de la lumière
Propreté et entretien
Réduction du bruit
Décoration inspirante

Ces pratiques contribuent à un environnement de travail plus agréable, plus ergonomique et stimulant pour les salariés.

Lancement du nouvel appel à projet !

Une fois les projets soumis, le comité de direction se réunira pour évaluer leur faisabilité, leur pertinence et leur cohérence avec les thématiques proposées. Les projets retenus bénéficieront d’un accompagnement personnalisé et d’un budget alloué pour leur mise en œuvre.

Lorsque vous soumettez votre projet, vous devez vous engager à le mener jusqu’au bout s’il est sélectionné par le comité de direction UNEOS.

Nous sommes convaincus que ces challenges permettront de valoriser vos idées et vos compétences et contribueront à améliorer notre institution !

L’appel à projet est ouvert jusqu’au vendredi 19 juillet 2024