Vous trouverez ci-dessous une FAQ relative à la mise en place du PASS Sanitaire au sein d’UNEOS. Cliquez sur les questions pour voir les réponses.
Les questions sont séparées en 4 rubriques (cliquez sur les boutons pour y accéder plus rapidement) :
Questions relatives en cas d'écoles fermées et d'enfants testés positifs
Je suis cas contact
- d’abord immédiatement, puis 7 jours après mon dernier contact
- Je ne suis pas tenu de m’isoler tant que je n’ai pas le résultat du test cependant :
– Je porte rigoureusement un masque chirurgical
– Je limite mes interactions sociales
+ J’informe les personnes rencontrées 48h après mon dernier contact avec la personne positive et leur recommande de limiter leurs interactions sociales
– Je surveille ma santé
Merci de vous référer au paragraphe ci-dessous » je suis testé positif à la COVID «
Je ne suis pas tenu de m’isoler mais je porte toujours rigoureusement mon masque chirurgical et limite mes interactions sociales.
Je peux mettre fin aux précautions supplémentaires.
Attention, dans l’enceinte des établissements de santé le port rigoureux du masque reste obligatoire que l’on soit cas contact ou non.
Je suis testé positif à la COVID
Je m’isole pendant 7 jours après le résultat du test PCR ou antigénique positif.
Après 5 jours je peux effectuer un nouveau test. S’il est négatif, je peux sortir de mon isolement. S’il est positif, je reste isolé jusqu’au 7ème jour.
En lien avec les tensions sur mon site hospitalier, je pourrais être amené à venir travailler en maintenant un port du masque rigoureux et en limitant au maximum mes interactions sociales lors des pauses et des repas. Mon retour au travail est décidé au cas par cas avec accord préalable de la direction.
Je m’isole au minimum 7 jours après l’apparition de mes premiers symptômes
Après 5 jours : si je n’ai plus de symptômes depuis 48h, je peux effectuer un nouveau test
S’il est négatif je peux sortir de mon isolement sinon je reste isolé jusqu’au 7ème jour.
Je porte un masque rigoureusement encore 7 jours après la fin de mon isolement
La classe de mon enfant est fermée
Les salariés sont placés en activité partielle par leur employeur qui leur versera une indemnisation.
Ce dispositif est ouvert uniquement pendant la période scolaire, il s’applique aux :
– parents d’enfants de moins de 16 ans ou d’enfants handicapés sans limite d’âge ;
– parents qui sont dans l’incapacité de télé-travailler.
Il ne peut bénéficier qu’à un seul parent par foyer, il s’applique dès le premier jour de l’arrêt de travail et au plus tard jusqu’à la fin de la période d’isolement.
– Un justificatif attestant de la fermeture de l’établissement scolaire ou de la classe (établi par l’établissement ou la mairie) ou un document de l’Assurance maladie attestant que son enfant est considéré comme un cas contact à risque et fait l’objet d’une mesure d’isolement ;
– Une attestation sur l’honneur qu’il est le seul des deux parents demandant à bénéficier du dispositif d’activité partielle pour les jours concernés.
C’est l’employeur qui procède à la déclaration d’activité partielle.
Mon enfant est cas contact
Se référer au paragraphe ci-dessus le temps du maintient à domicile de l’enfant jusqu’à obtention des résultats du test RT-PCR.
Mon enfant est testé positif à la COVID
Voir paragraphe «je suis cas contact»
Bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire indemnisé lorsqu’il ne peut pas télétravailler.
Les parents concernés sont contactés par l’Assurance maladie dans le cadre du « contact tracing ».
Il pourra être rétroactif dans la limite de 4 jours pour le parent qui se serait spontanément isolé avant la date de notification.
Si les résultats du test ne sont pas connus à la fin de l’arrêt initial, il est possible de demander une prolongation de l’arrêt dans la limite de 7 jours supplémentaires.
Le parent concerné pourra bénéficier d’indemnités journalières en déclarant directement son arrêt de travail sur le téléservice mis en place par l’Assurance Maladie.
Avant de procéder au versement des indemnités journalières, l’Assurance Maladie vérifiera que l’assuré est bien identifié comme cas contact à risque.
En cas d’accord, une attestation d’isolement valant arrêt de travail dérogatoire lui sera adressée, elle pourra être présentée à l’employeur.
Une question ?
Contactez le service Ressources Humaines au 03 87 78 68 62
Questions relatives au PASSE SANITAIRE
Tests PCR
A compter du 01/08, le passe sanitaire n’est plus obligatoire pour entrer sur les sites sanitaires et médico-sociaux.
Questions relatives à l'obligation vaccinale pour le personnel
Modalités
Oui, à compter du 15 septembre 2021 et jusqu’au 15 octobre 2021 (date d’entrée en vigueur de l’obligation vaccinale complète) : les professionnels soumis à l’obligation vaccinale seront autorisés à exercer leur activité à condition de justifier de l’administration d’au moins une des doses requises dans le cadre du schéma vaccinal à plusieurs doses et de présenter un test RT PCR négatif valide (de moins de 72h).
A compter du 16 octobre 2021, tous devront présenter le justificatif d’un shéma vaccinal complet.
Suspension de contrat
Non, le cumul emploi n’est pas autorisé dans le cadre de cette suspension du contrat de travail. Le salarié s’expose à des sanctions disciplinaires.
Contrôle du pass sanitaire
Un lecteur de badge sera installé devant l’entrée principale de l’hôpital. Le personnel devra donc badger à chaque prise de poste. L’accès lui sera autorisé (voyant lumineux vert) s’il a bien transmis son pass sanitaire ou attestation de 1ère injection au service des R.H.
L’accès lui sera refusé (voyant lumineux rouge) si les éléments n’ont pas été réceptionnés par les R.H.
Non. Par contre, les salariés qui n’auront pas adressé la preuve de leur attestation de vaccination recevront un courrier avec AR à partir du 15/09.
Grossesse
Non. Les cas particuliers seront traités en coordination avec la médecine du travail. Le médecin du travail sera le seul habilité a déroger aux règles du pass vaccinal en relation avec le médecin traitant.
Questions relatives aux autres professionnels soumis à l'obligation vaccinale
Pompes funèbres
Non, les services de pompes funèbres ne sont pas concernés par l’obligation vaccinale.
L’accès dédié situé à l’arrière de l’établissement leur restera autorisé.
Ambulanciers
Oui, les services de transport sont concernés par l’obligation vaccinale.
L’accès dédié situé à l’arrière de l’établissement leur restera autorisé (une tolérance sera acceptée jusqu’au 30/08). Des contrôles seront régulièrement effectués par la gendarmerie afin de vérifier le respect de ces règles.
